Adia bv richt zich op organisaties waar een strategisch veranderingsproces dient te worden doorlopen. Vaak begint de samenwerking bij de opmerking van de opdrachtgever “ ik weet niet wat er aan de hand is, maar we verliezen de grip op het bedrijf” of “er komen dusdanig grote veranderingen op onze organisatie af, daar moeten we een expert bij halen die ons bedrijf veilig naar de nieuwe werkelijkheid kan leiden” een derde variant is de ondernemer die een grote kans ziet in de toekomst, maar zelf, om welke reden dan ook, niet in staat is deze te materialiseren. Vanuit deze startsituatie wordt snel en efficiënt getoetst in hoeverre vraag en aanbod bij elkaar passen. Over het algemeen zijn hiervoor 2-3 intensieve sessies van 1 a 2 uur voor nodig. Tijdens deze besprekingen komt voldoende informatie aan de oppervlakte om snel te komen tot een concrete vorm van samenwerking, deze wordt gegoten in een afsprakenset waarmee voor beide partijen helder is wat er verwacht wordt en welke resultaten behaald gaan worden in de tijd.

Rob Schmitz, eigenaar van Adia bv, pakt het liefst de verantwoordelijkheid voor het overeengekomen traject en wordt dan afgerekend op het eindresultaat. Zijn expertise ligt op de terreinen van algemeen management, turn-around management, strategische heroriëntatie, strategische reorganisaties, ontwikkeling van markten en nieuwe productmarktcombinaties. De aanpak is er een waarbij een klein team wordt geformeerd dat onder de leiding van Rob de verantwoordelijkheid neemt voor de opdracht. Het team kan bestaan uit reeds zittende medewerkers, maar kan op wens ook geformeerd worden uit het netwerk van Rob (denk hierbij met name aan experts op de terreinen HRM, Cultuurverandering, Finance, Marketing/Verkoop/Productontwikkeling en procesbegeleiding) waarmee hij nauw samenwerkt

De omschreven aanpak werd in de afgelopen 10 jaar met name ingezet op het scheidsvlak publiek/privaat. Op dit terrein vinden veel veranderingen plaats, waarbij kennis van beide omgevingen noodzakelijk is om te komen tot een succesvolle nieuwe situatie. Deze kennis, gecombineerd met de aanpak van Rob Schmitz, heeft in alle gevallen geleid tot een zeer succesvolle nieuwe situatie. Zowel de opdrachtgevers als medewerkers als Adia bv kijken hierbij terug op een zeer plezierige en inspirerende procesgang.